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关于在局机关开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施方案

发布时间:2020-10-17 15:42:26

关于在局机关开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施方案

根据区委“三进三解三促”群众路线主题实践活动领导小组办公室《关于做好“三进三解三促”群众路线主题实践活动实施方案制定工作的通知》精神,结合我局实际,特制定局机关开展“三进三解三促”主题实践活动实施方案: 一、工作目标 通过开展“三进三解三促”主题实践活动,引导机关干部、职工进一步转变工作作风,树立服务意识,增强工作责任心;不断提高工作效率,着力解决一些制约企业发展“瓶颈”问题;指导企业积极盘活闲置资产,稳妥处理好企业改制时遗留的问题,为企业稳步发展提供环境保障。 二、活动范围 1、参与人员。局机关领导班子成员和全体干部职工。 2、联系对象。局属系统4户重点企业(具体见附表),各股室在落实好指定任务基础上,应结合股室包抓系统企业、服务社会企业等情况,主动增加联系点。 三、基本要求 通过开展活动,主要解决三个层面的问题:一是进一步转变机关干部思想作风、学风和工作作风。着力解决目前机关“为民、务实、高效”等作风建设方面方面存在的问题,从而形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作状态,从而使机关干部、职工牢固树立起群众观念,切实提高做好新形势下商务工作的能力;二是解决难题办实事,践行商务为民。针对不同企业各自的具体情况,因企而别,因问题而定,努力解决企业职工关注的热点问题;三是惠及企业求实效,发挥示范作用。重点解决部分企业领导班子和职工中所存在的突出问题,增强企业造血功能,使之逐步走上良性发展的轨道。 四、活动安排 从2013年2月中旬开始,到2013年12月底结束,分动员安排、落实任务、总结评比等三个阶段进行。 第一阶段(2月16日-2月28日):动员安排,制定方案。 召开局全体干部、职工动员会议,安排部署此项工作;成立活动领导小组,明确分工、开展调研;制定活动方案,对活动做出具体安排。并在此间,组织开展机关干部职工思想纪律作风集中整顿和群众路线再教育,为活动开展打下坚实的思想基础。 第二阶段(3月1日-11月30日):明确任务,抓好落实。具体分四个步骤进行。 1、学习调研(3月1日-3月15日):利用半个月时间,组成工作组,深入企业宣传政策、统一认识。 2、查找问题(3月16日-3月31日):通过调查调研、个别走访等形式,了解所包企业基本情况,听取意见建议,查找存在问题。 3、公开承诺(4月1日-4月15日):对查摆出的问题分门别类,进行梳理归纳,分析原因,理清工作思路,向所包抓企业做出公开承诺,主动接受群众监督。 4、解决问题(4月16日-11月30日):对查找出的问题认真进行分析研究,提出具体整改意见和办法,逐一解决;一时不能解决的,要帮助企业制定出时间表,逐步予以解决;对解决有难度的,积极向局里汇报,及时报告区活动领导小组,争取协调相关职能部门统筹解决。 第三阶段(12月1日-12月25日):总结评比,建章立制。活动结束后,进行全面总结回顾,组织所联系企业的党员、群众、职工代表,对活动开展情况进行民主测评,建章立制,完善企业内部管理制度。 五、主要任务 一是按照区委“三进三解三促”活动“五明确一承诺”的要求(即明确难题内容、明确破题措施、明确目标要求、明确完成时限、明确相关责任),向党员和群众承诺。在时间安排上要体现出“三分之一”工作法的要求(即局机关干部全年要利用三分之一的工作时间在基层调研,帮助企业化解矛盾、解决问题;利用三分之一的工作时间学习政策法规、争取项目,服务项目;利用三分之一的工作时间处理好机关日常事务)。 二是深入企业密切联系群众,开展全方位的大走访活动,摸清企业在生产经营、招商引资、项目建设、改制遗留问题处置、职工队伍稳定等方面存在的困难和问题,摸清企业职工的思想动态、诉求、困难,及时进行归纳、分析、梳理,抓住主要矛盾,力求解决突出问题。 三是着眼于解疑惑,深入企业调研帮扶,积极宣传党的十八大精神以及党的路线方针政策、帮助企业争取国家扶持政策方面支持。 四是引导和帮助企业民主决策、科学管理、强化安全生产、规范企业运行机制,促进企业经济效益的不断提升。 五是认真落实区委提出的“八项规定、三十个不准”要求,急企业之所急,想企业之所想,协调企业抓好生产经营工作,维护好企业职工合法权益,促进企业和谐稳定。 六、组织领导 为加强对“三进三解三促”主题活动的领导,我局成立由赵运宝同志任组长,王接春、杨军礼、王鸿斌同志为副组长,政秘股、市场股、流通股三股室股长为主要成员的“三进三解三促”活动领导小组。领导小组下设办公室,三个股长为成员,办公室主任由齐宗峰同志担任,负责活动日常工作。 一是机关干部、职工要深入基层联系点、深入企业解决实际问题。全年到企业调研不少于60天,着力解决调研中发现的突出问题。落实“五个一”的规定:即每名领导和股室联系一户企业,结对帮扶一名困难职工和困难党员,记学习笔记一万字,写心得体会一篇,帮助企业解决一件难点问题。 二是立足工作实际,结合职能特点,着力解决问题,以实实在在的成绩取信于民。 三是机关干部、职工要严格执行廉洁自律有关规定,模范遵守机关工作各项工作制度,不得给企业增加负担,按照方案和上级要求认真扎实开展活动,及时上报有关情况,确保活动有序开展。


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