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2016年村级党建工作汇报

发布时间:2020-10-14 13:33:52

:2016党建工作述职报告两篇

2016党建工作述职报告两篇

##第1篇:党建工作述职报告

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2016年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一

人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

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(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。www.shanpow.com_2016年村级党建工作汇报。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

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年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中国共产党xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。()

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!

:2016抓基层党建工作述职报告

2016抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告(一)

中国共产党阿尕什敖包乡党委书记 代玉伟

一、履职情况

(一)率先垂范,找准党建着力点。召开党建专题会议8次,开展中华民族传统文化教育、宗教知识、维稳形势等干部讲坛8场次;带头建立联系点,带头改进作风,落实维稳信访接待日制度等,严格执行党的制度,免职党支部书记1人,约谈干部36人次,党支部 '三会一课'制度逐步常态化,软弱涣散村党组织得到转化。

(二)抓活动载体,拉近党群干群关系。解决了库伦托别村200户的饮水安全问题;建成占地500亩的养殖示范小区,辐射带动全乡350户牧民发展牲畜养殖;为残疾人和贫困户新建两个60户集中连片的牧民定居点;对四个村级组织阵地进行了全面提升改造;解决了210户农牧民,草原站近1万亩耕地长期缺水的难题,以实际行动和良好的作风为群众排忧解难,拉近了党群干群关系。

(三)抓集体经济,提升基层党组织向心力。结合发展村级集体经济的'六种模式',在加热克努尔村实施再生资源回收公司,在阿尕什敖包村新建空心砖场。2016年村级集体经济突破10万元的行政村达2个,突破5万元的行政村达3个,集体经济总量达41万元,同比增长20%.

二、存在的主要问题及原因

(一)对党建工作的研究不到位。在日常工作中,我对一些见效快的工作投入了较大精力,静下心来对党建工作研究的不多,有'摔手掌柜'心态,片面认为党建工作,组织委员抓好就行,不用投入过多精力,导致班子成员齐心协力抓党建意识较差,村党支部书记能力建设没有抓到位,村级阵地使用、党员作用没有发挥好,各支部落实'三会一课'、

'两会两票'、'民主评议党员'等党内制度不到位、流于形式,基层党组织工作运行不规范,管理服务体系还不够健全。

(二)对村两委班子和党员队伍建管理不严不实、不具体。村两委班子成员整体素质不高,年龄偏大、文化偏低、无接班人的问题没有得到根本性解决,特别是没有充分调动村两委班子工作的积极性和主动性;基层党员队伍年龄偏大,身份意识淡薄、责任感弱化,起不到模范带头作用等问题的解决,力度不大,成效不明显。两委班子和党员在维护社会稳定,落实维稳部署,敢于发声亮剑、敢于冲锋在前的责任意识还需进一步提高。

(三)村级组织运转困难。近两年来,我在抓发展村集体经济上也投入了较大的精力,也取得了一定的成效,但村集体经济发展不平衡,还有2个村集体收入低于4万元,主要是在成绩面前就有了满足感,没有认真研究集体经济发展措施,思路少,办法少,过多强调自然条件和资源匮乏等因素,跳不出原有的发展老模式,个别村办公经费全面依靠县财政下拔,基层党组织为民办事的能力极其有限。

我认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个'第一责任人'.一是我在班子会上对党建工作提得多、要求多,但问责不到位,导致工作落不实,抓不好,难以取得大的突破。二是工作重点有所变化,我没有把党建工作作为硬任务,思想意识不到位,没有将意识形态领域建设融入到推动经济社会发展之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是基层党建与维护稳定和长治久安统筹推进不够,缺乏经常性、持续性,对有些环节没有抓具体、抓长期,究其原因是缺乏持之以恒的'钉钉子'的精神。四是从严要求不够,在基层社会稳定工作中基层党组织找不到着眼点和着力点,凸显出自身重视程度不够,没有发挥好表率作用;对党员、干部管理要求不严,存在面子、人情、顾虑等心态,不能放开手脚,不敢硬碰硬。

三、下一步工作思路

(一)认真履行职责,全面落实'第一责任人'职责。树立'抓好党建是最大责任'的思想,把抓党的建设作为主责主业,加大精力投入,认真落实党委书记逐级约谈制度和党建责任追究问责制度,每月组织班子召开党建专题研究会,每周和班子成员住村不少于3天,及时解决基层党建工作中存在的问题。建立党委书记维稳联系制度,每月召集村两委班子、住村工作组、四老人员等召开维稳分析研判会,提前做好预判工作,为维护和谐稳定奠定基础。

(二)加大乡村两级干部队伍建设,夯实基层党组织抓维稳工作的能力水平。以巩固教育实践活动为载体,以严格的工作作风,引导广大党员干部坚持'真挚感情+良好作风+群众工作能力'的群众工作方法,积极化解基层社会矛盾,促进四老、十户长、两代表一委员等基层力量做到三知三清三掌握,消除基层维稳薄弱环节和隐患漏洞。严格落实'三会一课'、'两会两票'等党内基本制度,继续落实'一线惠民服务8+1'工作机制;主动担任软弱涣散基层党组织阿克加尔村支部第一书记;()对长期不缴党费和不参加组织生活的党员,发现一个处理一个,严肃党员队伍,严把党员发展关,为下一届村委会换届打好基础。

(三)增加村集体收入,解决村级经费困难的问题。继续争取项目资金支持,重点实施加热克努尔村50亩苗圃种植;管理利用好加热克努尔村再生资源生态回收公司、阿尕什敖包村空心砖场等小微企业;做好夏尔克塔斯村1000亩集体土地的对外承包和库伦托别村养殖合作社的管理,使其能发挥更大的作用,力争村集体经济增收20%,加热克努尔村集经济收入达50万元以上。

抓基层党建工作述职报告(二)

县直机关工委书记 李玉英

一、履职情况

(一)夯实基础、完善主体,机关党建责任制得到有效落实。机关工委在年初与各单位签订党建责任状,将单位党组每年至少听取一次支部工作汇报、研究指导支部工作纳入考核内容。抓好支部班子队伍基础建设,2016年,共指导9个单位按期进行换届选举,10名政治素质高、工作能力强的党员通过选举走上支部书记岗位,对履职不力的支部书记建议调整2人,有效地落实了抓机关党建责任。

(二)健全体系、严格规范,党支部工作制度化、常态化。党的群众路线教育活动中,针对部分机关党支部查找出庸、懒、散、拖,执行力不强等问题,进行严格整改,并建立健全各项制度,各支部建立或修订了各项制度900余条。目前各支部以'三会一课'、

党员民主评议为基础的各项组织生活均都正常开展,个别支部平时不抓党建,年底敷衍档案的现象有所好转。

(三)加强学习、创新载体,党员经常性教育稳步提高。党的群众路线教育实践活动结束后,县机关工委将党支部教育服务工作整改成果转化为长期有效的执行模式,强化党员教育责任、教育职能和教育实效,克服短期行为,巩固长期任务。通过各支部设立党员活动室保证学习场地,每月设定一天为'党员活动日'确保学习时间,并通过以会代训、党校培训、远程培训等多种方式开展党员教育培训工作。2016年共举办入党积极分子培训班一期、党务干部培训班一期、培训例会四期、党员干部民族宗教问题培训一期,2200余人次参与培训。

(四)争先创优、服务于民,机关党组织服务职能突显成效。机关工委以建设基层服务型党组织为导向,大力倡导创建'优质服务品牌',加强单位服务职能及机关文化建设。积极开展'访聚惠'活动,实行所有支部到社区报到和党员承诺实事事项,并结合实际开展形式多样的社会实践活动。目前,开展志愿服务166次,参与党员483人次,为群众办实事好事198件,惠及群众4439人。

(五)严格管理、保障权利,建设党员干部队伍。按照'控制总量,改善结构,注重质量,发挥作用'的总要求,依据新修订的《中国共产党发展党员工作细则》,程序规范,公开透明,抓好党员发展工作。2016年共发展新预备党员14名,其中少数民族党员9名;女党员5名,全部都是大专以上文化程度,确定培养重点考察对象16名,审批了12名预备党员转正。落实和保障党员民主权利,对机关党员实施分类管理,副科级以上的退休党员及时转入社区,对31名困难党员实施'关怀帮扶'机制,发放慰问金1.4万元。做好党员因私出国境专项治理工作,对近年来因私出国的党员情况进行了摸底调查,对9名隐瞒身份办理出国手续的党员进行谈话,责成支部进行批评教育。

二、存在的主要问题及原因

(一)机关党建总体活力仍不足,党建与业务依然有'两张皮'的现象。机关党建总体势头虽然发展良好,但与乡(镇)党建工作相比,仍显得总体活力不足。主要表现在机关党建积极有效的现实载体较少,党建与业务工作有'两张皮'现象,缺乏一种脚踏实地的蓬勃生机。有的单位领导重业务轻党建,不抓党建,有的是就党建而只谈党建,不懂党建。平日里党建工作浮于表面,年底抓抓档案,补补资料,部分党组织的凝聚力、向心力不强。

(二)机关党支部协助党组履职及对领导、党员干部的监督作用发挥不明显。党支部的一项重要职能是帮助党组履行职责,协助做好干部人事考核评议管理工作,对干部任免提出建议意见。对党员干部特别是党员领导干部思想政治、作风建设等方面进行监督。但除少部分支部外,大部分支部协助和监督职能发挥得还不好,党支部的职能仅限于组织活动、开展教育,对党组或领导干部监督建议力度不够。

(三)机关党建创新力不足,党员教育培训、党支部活动载体相对较少。机关党建的创新特别是实质性的创新不够,与时俱进力度不大。党支部往往沿用以往的一些老经验、老做法。党员教育形式单一、内容单调,党建活动载体较为单一缺乏新意,对党员干部的吸引力不强。

存在以上问题,主要有以下原因:一是我本人是从2016年底接任机关工委书记一职的,从事党建时间较短、经验有所不足,且以往专业系统地学习党务知识较少,领会不深,对机关党建工作还不能完全得心应手,影响了工作的开展。二是机关党建工作思路需进一步调整,工作重心与核心任务,创新性的开展方向和目标性还不太明确,对提高机关党建创新办法不够多。三是对机关党建责任制的落实力度还不够,特别是支部的协助和监督职能未能以有效的形式予以保证,对单位'一把手'不重视党建工作没有拿出好的办法。四是青河县机关工委目前只有三个编制,且工委日常事务性的工作较多,牵涉了一定的人力和精力,所以影响了部分党务工作的开展。

三、下一步工作思路

(一)加强学习、深入调研,进一步提高党务工作能力水平。我在今后的工作中首先要多深入基层各支部,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展工作;还要进一步加强学习,特别是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结会上的讲话精神、第二次新疆工作座谈会精神、学习张春贤书记、韩勇副书记和马学军部长关于基层组织建设的重要讲话精神。对党务新知识、新业务,静下心来全面的学,并把所学用于实际工作,切实提高解决问题的能力;并且要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。

:2016年一季度党建工作汇报3篇

  党的十七大明确指出,发展是科学发展观的第一要义,它的核心是以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,为新形势下党建工作指出了方向。本文是学习啦小编为大家整理的2016年一季度党建工作汇报,仅供参考。

  2016年一季度党建工作汇报篇一:

  各位领导、同志们大家好:

  首先请允许我代表木什乡党委对各位的到来表示热烈的欢迎,xx年以来,我们在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照地委、县委扩大会议精神要求,围绕中心、服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子、加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进木什乡经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

  一、基本情况

  木什乡位于疏附县西部,乡政府距县城中心XX公里,距喀什市XX公里。总面积XX平方公里,其中耕地面积XX万亩。辖XX个村民委员会,XX个村民小组,XX户,XX万人。全乡共有XX个基层党组织,其中X个党总支,XX个党支部,全乡共有党员 XX名。

  二、第一季度所做的主要工作

  (一)在强班子和打造一流队伍上下功夫

  1、扎实开展基层组织整顿

  针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡党委把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓,确保了后进班子的转化提高,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全县开展基层组织整顿,乡党委及时成立木什乡基层组织整顿领导小组,并下派工作队驻村,对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握各村“两委”班子和党员干部队伍存在的问题,以及影响经济发展的制约因素。在向村“两委”班子和党员反馈意见的同时,乡党委结合村情,对症下药,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全程监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

  2、加强干部队伍建设

  随着对口援建工作的全面展开,各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡党委充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际,在元月7日-20日,组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官,严格按照《军事训练大纲》课目,严密组织了训练。经过正规化的军事训练,全乡干部不但身体得到了锻炼,相互之间的关系更加融洽,而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高,精神面貌有了较大的改观,集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事,进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀,使干部整体素质产生了质的飞跃,为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。

  3、高标准完成党委换届工作

  根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,我乡将党委换届工作作为基层组织建设头等大事来抓,乡党委专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调,本着充分发扬民主,严格换届纪律和换届程序的原则,认真抓了落实,从而确保了我乡第十一次党员代表大会圆满顺利召开,并选举产生了木什乡新一届党委领导班子和纪委领导班子,为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。

  4、狠抓了党员队伍建设

  严把党员发展关,木什乡党委在发展党员工作中,坚持“注重质量,慎重发展”的原则,严格按照发展党员“十六字”方针,严格把握“三高三强”的标准。“三高”即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。近几年来,我乡发展的党员中,35岁以下的青年,高中、中专以上文化程度的党员数达61%以上;妇女党员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质,落实发展党员工作程序,充分发扬民主三项强硬措施,严把了党员发展关,全面提升了党员发展的标准和质量。第一季度以来,全乡共有XX人向各级党组织递交了“入党申请书”,有XX名预备党员递交了“转正申请书” ,经过组织审查,XX人全部被确定为入党积极份子。

  (二)在学习培训中拔高素质

  木什乡党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”,强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要组织学习了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温总理在两会上的政府工作报告”等。在此基础上,为丰富学习内容,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,乡党建办还专门统一了干部理论学习记录本,定时收交党建办进行了批阅,并规定每季度上交一篇学习心得,还创办了心得体会展评栏,将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评;二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新,所配备书籍大多以宣传党的方针政策为主,并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进机关干部的学习。三是狠抓基层干部“双语”培训,进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部“双语”学习工作予以高度重视,把干部的双语学习纳入乡党委、政府工作的议事日程,制定了严格的“双语”培训规划,除了发挥乡党校主阵地的培训作用外,还采取多种方式进行“双语”强化培训,如:领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学,到村任职实践学,使得全乡学习双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展“双语”教育成果,乡里每月都结合阶段性工作,组织相关内容的双语测试,并且双语测试成绩直接与本月“绩效工资”挂钩,本着以考促学、学以致用、急用先学的原则,不断强化干部“双语”应用能力。第一季度全乡机关干部双语测试合格率达80%以上。四是抓好远程教育工作,进一步提高党员干部的素质和水平。乡党委充分依托远程教育站点优势,以点带面,多层次多角度开展教育,组织党员利用远程教育接收站点收看新疆昆仑网“反分裂斗争再教育”系列讲座。截至目前全乡共组织收看系列讲座4次,参加党员201人次。

  通过收看系列讲座,充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质,让广大党员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解,使反分裂斗争再教育活动深入人心,进一步筑牢广大基层党员的心理防线,同时也借此活动丰富基层党员的业余文化生活。

  (三)在开展活动中激发活力

  1、全面开展创先争优活动,进一步增强全乡各级党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我乡坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的良好氛围。 在开展创先争优活动中,我乡始终坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,坚持党建带工建、团建、妇建的工作方式,抓好思想理论武装工作,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。

  2、以深入扎实推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,进一步增强维护稳定的能力。“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实,直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保 “四知四清四掌握”工作机制取得实效,乡党委坚持每月召开一次“四知四清四掌握”工作例会,定期分析形势,收集维稳信息和群众关注的热难点问题,有针对性地提出解决问题的措施,并将工作部署情况和重大信息及时上报。

  3、认真开展了机关党员结对子扶贫帮困工作。乡党委把党员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全乡贫困党员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众结成对子,开展扶贫帮困活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关党员分别与各村特困党员以及特困户结成对子。截止目前全乡机关党员走访特困户9次,送出衣物10余件,提供劳务信息10余条,还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植老板、包地老板处务工。此项活动正在发展壮大中,相信在今后的生产生活中,会帮助特困户解决更多的实际困难。

  4、开展争创党员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了党员示范岗,叫响了“一名党员,一面旗帜”的口号,切实增强了广大党员的服务意识,受到了群众好评。我乡从2008年初兴红枣、2009年植入设施农业、2010年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部书记麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了“一名党员,一面旗帜”的风范,“科学种植示范岗”他当之无愧。 2008年初兴红枣时,他便自己种植了5亩地的红枣,由于种植和管理到位,长势喜人,该地红枣被确定为乡“党员红枣示范基地”供全乡党员干部参观学习。2010年种植订单豇豆,他不但自己跟着技术员学种植技术,而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆,一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们党员发挥作用的示范点,我在这里说一千道一万,还不如大家自己看。总之他始终坚持以一名党员的实际行动发挥着模范带头作用。

  (四)在党的作风建设中争先锋。

  一是乡党委班子成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党委、政府心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,始终坚持落实乡领导联系村、联系困难户制度,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党性、党风教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的行业不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。

  三、存在的问题及下一步工作打算。

  我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作用的因素;二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力,班子软弱涣散,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱,给村级工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事;同时,各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题,乡党委将重点抓好以下几个方面的工作:

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  一是从班子建设入手,大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路,大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”,引导、吸纳他们加入党员干部队伍;“培”即通过学习教育对他们进行培养,全面提高他们的整体素质;“用”即大胆的使用“能人”,敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而,通过“能人治村”战略,全面提高基层组织建设的整体水平。

  二是扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部,通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐,然后再由乡党委审核把关,最终确立村入党积极分子和村级后备干部;二是对党务、村务、财务进行及时的公开,给群众一个明白,还干部一个清白。

  三是创新组织方式,发挥党员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校党组织上下功夫,实现党组织在农村的无缝隙覆盖,切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。

  四是更进一步加强对干部管理,严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度,通过召开党员民主生活会,开展批评和自我批评等形式,增强党员的先进性意识;其次,通过开展各种类型的党建活动和“评先树优”活动,提高党员干部的工作能力;第三,加大宣传优势,营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀干部”、“优秀党支部书记”、 各类基层党员“致富能手”等活动,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。

  以上是我乡第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算,成绩只能代表过去,木什乡党委一班人还将再接再厉,在县委的正确领导下,更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。

  2016年一季度党建工作汇报篇二:

  自全县召开组织工作会议以后,我局迅速行动,及时召开了支部动员及安排会议,学习传达了县保持党的纯洁性学习教育活动暨组织工作精神,对支部2012年党建工作进行了详细的安排部署,并积极落实到位,现将有关情况汇报如下:

  一、全县组织工作会议精神学习传达情况

  全县组织工作会议后,我局及时组织机关全体党员进行了专题学习,就全年党建工作要点逐项进行了辅导、讨论,尤其涉及到老干部工作的方方面,严格按照要求进行了学习。同时结合机关工作要求,就全年的党建及老干部工作进行了谋划,制定了全年的党建和老干部工作计划。

  二、开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动情况 今年,我局将创先争优活动同保持党的纯洁性学习教育活动同安排、同部署、同落实,先后进行了动员大会、集中辅导学习、座谈讨论、交流心得体会等工作,将保洁教育活动深入、扎实的开展起来。在活动中,我们重点围绕实现“四个目标”,即:党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化,全县经济社会发展各项事业得到进一步推动。具体做到了“五个大力”。即:大力保持党员、干部思想纯洁;大力保持党员、干部队伍纯洁;大力保持党员、干部作风纯洁;大力保持党员、干部清正廉洁;要大力加强监督和严明纪律。通过活动的开展使广大党员干部成为保持党的纯洁性的示范者、推动老干部工作科学发展的带头人。

  三、“八个一”行动计划落实情况

  1、“晋级定位”行动落实到位。在行动中,我局按照“三抓三保障”工作法,将抓“晋级定位”行动不断推向深入,具体为一是抓自查摸底到位,确保掌握情况到位。机关支部集中一周时间,对照中组部制定的分类标准,认真进行全面自查,找准本支部存在的问题。并在此基础上,有重点、有针对性地对工作中的不足之处进行了详细了记录和归类。二是抓项目评价,确保分类管理到位。党支部对照基层党组织分类标准中各项指标,结合自查情况,实事求是地进行自我评价,并对工作出现问题的地方进行了详细的分析、讨论,将分析结果按照指标要求进行了分类汇总,做到一目了然。三是抓整改落实,确保晋位升级到位。支部针对自身存在的不足和薄弱环节,仔细查找根源,因地制宜,对症下药,制定转化升级方案,明确升级目标,提出转化措施,并将措施具体到人。

  2、党员学习培训到位。第一季度以来,我局严格按照上级党委安排,对机关党员干部全年的学习培训进行了安排,制订了详细地培训计划,近一个时期以来,我局党员领导干部共组织、参加县上培训15余人次,机关内部培训达30余人次,机关领导干部在网上干部在线学院学习共计40余小时。

  3、“两定”工作目标及党员承诺制度落实到位。组织工作会后,我机关党支部就全年“两定”工作目标及党员承诺制度的制定召开了专门的班子会议及全体党员会议。在两定目标中我局今年要办的实事为“新建老干部活动中心项目建设”和“开展迎接十八大和纪念干部离退休制度30周年系列活动”。在党员承诺工作中,机关党员在经过提诺、申诺、示诺等环节,目前支部8名党员共确定承诺项目12项。

  4、“机关党建走在前头”行动落实到位。在行动中,我局机关紧紧围绕“三个创新”将这一行动落到实处。一是创新工作理念,着力使机关党建融入经济社会发展的主战场。我们着眼于解决机关党建工作定位不准,与老干部工作贴得不紧、咬得不死问题,认真谋划机关党建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新办法,先后召开多个层面座谈会,广泛听取方方面面的意见与建议。牢固树立抓发展就是抓党建的新思路,能使机关党建工作的指向更加清晰,并组织党员带头,凝聚机关干部共同参与到推动发展,改善环境,服务老干部工作中当先锋、做表率的活动中。二是创新工作价值取向,努力在推动发展上发挥主力军作用。围绕服务发展、践行宗旨抓党建,在推动老干部事业上发挥机关党组织和党员干部的服务作用、表率作用、带头作用。三是创新工作机制,切实为提高机关党建工作科学化水平提供保障。我们更加注重对学习教育的推进方式改进,对工作推进的手段的创新,以及对重点工作的指导方式的改进,并取得了明显的成效。

  5、“三基建设”行动落实到位。在具体工作中,我们着重做到“三个大力”实现“三基建设”落到实处。一是大力加强基层队伍建设,以基层队伍优秀化为目标,进一步优化其结构,提升其能力,改进其作风,建设了一支能力强、素质高、作风硬的基层党员队伍。二是大力落实基本制度建设,以基本制度科学化为目标,狠抓制度落实经常化、规范化,建立完善了一套科学管用、长期坚持的基层党组织建设制度体系。三是大力夯实基础工作,以优化党组织设置、加强支部阵地建设和健全党建档案资料为重点,打造坚实、规范的基层党组织工作基础。

  四、四月份工作打算

  四月份,我们将继续紧紧围绕开展保持党的纯洁性学习教育活动和支部创先争优活动,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县上组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。

  2016年一季度党建工作汇报篇三:

  xx年第一季度,我校始终以学习实践科学发展观活动为动力,围绕开展“创先争优”活动和“基层党组织建设年”活动,进一步解放思想,开拓创新,努力落实各项工作措施。

  一、继续加强学习活动

  我校始终以建设学习型党支部为目标,认真抓好学习活动。为确保学习活动和业务工作两不误、两促进,在学习活动中,始终注重结合自身工作实际,统筹兼顾,把开展好学习与推动其它各方面工作有机结合起来。一方面保持做到党员干部学习经常化,以着力于提升党员干部素质。规定每周最少组织一次党员干部学习活动,有重点的学习党的有关文件及方针政策等;通过学习实践,使我校党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色” 另一方面关心党员干部制度化,落实党员干部谈心制度,领导班子成员已与单位党员干部开展谈心6次以上,通过谈心沟通感情,了解党员干部思想动态,充分调动党员干部积极性。

  二、坚持开展“创先争优”活动

  (一)继续对xx年工作实行承诺。xx年,我校工作以办好学历教育、培养造就新型农民为目标,按照科学发展观的要求,加大技术培训力度,培养大批具有现代农业创新意识的专业技术人员以及懂技术、善经营的新型农民,促进全区农业生产和农村经济跨越式发展,为社会主义新农村建设提供智力支撑。具体目标任务是:1、办好学历教育。完成学历招生30人,毕业学员30人。教学质量稳中有升,大中专考试平均及格率达到95 %以上。2、围绕设施农业建设这一中心,全力抓好科技培训工作。全年共培训各类人员6200人。4、争取农业科技培训项目二项。5、完成继续教育培训300人。其中,培训机关事业单位技术工人200人、涉农专业技术人员100人。

  (二)抓好领导点评工作。按照创先争优活动要求,我校党支部高度重视,召开党员大会,开展领导点评工作。点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行。点评工作已达到了预期效果。大家一致表示,这种活动对改进工作作风及提高工作效率有很大作用。通过点评促进了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀及科技培训活动的纵深发展,党员干部模范作用得到发挥,促进了各项工作顺利开展。

  (三)按照“五个好”标准,力争创建先进党组织;号召党员按照“五带头”标准,争做优秀共产党员等。及时召开党员大会,总结先进典型,评选出了2名优秀共产党员,上报局党委给予表彰奖励。同时充分发挥中央校远程教育网等平台的作用,大力宣传了优秀共产党员的典型事迹。

  三、重视开展“基层党组织建设年”活动

  (一)制定“基层党组织建设年”活动方案。为认真贯彻落实农牧局党委《关于开展“基层党组织建设年”活动实施方案》精神,进一步加强作风建设,提高工作质量,增强工作效能,推进工作落实。结合学校工作实际,制定“基层党组织建设年”活动实施方案。

  (二)成立“基层党组织建设年”活动领导小组。我校及时成立了“基层党组织建设年”活动领导小组。组长由石玉兰担任。“基层党组织建设年”活动领导小组下设办公室,主要负责活动的组织实施、指导协调等具体工作。

  (三)组织学习,加强宣传。首先,由常务副校长石玉兰,作了关于全面开展“基层党组织建设年”活动的动员宣传工作。其次,组织职工认真学习农牧局党委《关于开展“基层党组织建设年”活动实施方案》(凉农党发„2012‟号)精神,以及党的十七届六中全会精神等。

  (四)学校迅速行动动、周密安排,积极开展“基层党组织建设年”活动。

  四、大力开展“联村联户、为民富民”行动

  根据区委《关于在全区开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》安排要求,我校成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组,制定了行动实施方案和帮扶方案,进一步明确了这项行动的工作思路、具体措施和工作目标,单位要求一年拟进村不少于10次,累计时间不少于1个月;教职工一年入户不少于5次,累计时间不少于1周。在联村联户过程中不仅要给农民送钱送物,还要特别注重培养农户的“造血”功能,避免农户养成“等、靠、要”的思想。为扎实有序开展好“联村联户 为民富民”活动奠定了基础。

  为了更好更优更直接的服务于这项行动,为增强帮扶工作的针对性和实效性,农广校教职工在校长的带领下,多次深入到所联系的谢河镇樱桃沟村和石岗村,开展调查研究,完善帮扶思路,强化帮扶措施。积极开展“联村联户、为民富民” 送科技下乡活动,促使所联系村、户,努力坚持自力更生,不断推动自身发展。

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:2016年村级党支部书记抓党建工作述职报告3篇

  改革开放以来,随着村民自治政策广泛推行,农村实行由中央推行的基层民主管理的政权组织形式。农村基层党组织建设就成为党在农村执政的关键。从社会管理层面看,党的农村基层组织是农村社会各种组织的领导核心。从国家层面看,党的农村基层组织是农村各项工作的领导者。下面是学习啦小编为大家整理的2016年村级党支部书记抓党建工作述职报告,仅供参考。

  2016年村级党支部书记抓党建工作述职报告一:

  大家好。我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:20xx年是十八大的开局之年,党建工作党委重视程度高,任务繁重,对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求,一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

  一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

  “打铁还需自身硬”,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十八大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质;通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

  二、抓队伍建设,深化星级管理,党建规范化显著改善

  村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以星级管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员星级评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以星级管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

  三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著

  今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展“十八大精神学习贯彻”活动,促意识凝聚。今年,我将十八大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十八大精神的贯彻方面,立足村情、镇情,根据十八大精神和党委关于“五镇建设”战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展“学、守、转”活动,促作风转变。在“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展“领头雁延伸培训活动”,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

  四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平

  加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点; 二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。 以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障

  2016年村级党支部书记抓党建工作述职报告二:

  今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。

  现将我20xx年党建工作述职如下:

  一、夯基础,强队伍,强基固本促提升

  1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

  2、规范党员教育管理。 一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

  二、抓载体、求创新,为民服务促和谐

  1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。 按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

  2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。 围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。 一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。 二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。 四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。 五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。

  3、以“警示教育月”活动为载体,推动社区廉政建设。 在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

  三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展

  1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极破解各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。

  2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。

  3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。 在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

  2016年村级党支部书记抓党建工作述职报告三:

  作为xx村支部书记兼村长,在上级领导的关怀和指导下,在全体党员和村民代表的全力支持下,我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程,在这两年之内,在村支部、村委会集体的领导下,圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人两年来的工作述职如下:

  一、抓班子建设,提高为人民服务的整体水平。

  我与村支两委班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织本村建设的重要意义,狠抓班子的思想、组织和作风建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,从解决人民穷的问题做起,狠抓党员的思想认识。两年来,我们村每个月都要定期组织支部班子成员学习中央关于农村基层组织建设一系列文件,学习党的十八大会议精神,定期组织召开专题会议,听取各党员党建工作情况汇报,及时研究解决存在的重要问题和困难。提高群众收入,产业调整结构为起点,党员、干部带头以种植树苗为主,种植种类以核桃树,侧柏,柳树,杨树,桃树为基础,增加了农民的经济收入。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心,动员他们发挥先锋模范作用,积极投入到村支部确定的产业结构目标中,使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高,班子成员和广大党员心往一处想,劲往一处使,实现了产业调整的新突破,班子战斗力明显增强,为人民服务的水平有了显著提高。

  二、抓制度和作风建设,提高党员队伍的双带双富能力。

  支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组,从整章建制入手,建立和完善了基层党建各项制度,规范了民主制,三会一课制度,干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风,对于在发展经济中的双带双富作用明显增强,支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设,切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员26名,预备党员3名。年轻党员占党员总数的百分之四十。在发展党员时,支部严格履行发展党员的程序,建立预审制度,同时继续做好入党积极分子的培养工作,建立谈心和定期考察制度,使一些优秀的积极分子加入到党组织中来,加强了支部的储备力量。

  三、抓热点问题,通过全村的文明程度

  1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作,2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施,向贫困户、特困户发放慰问金3万余元,七一和春节期间,慰问老干部、军烈属8名,累计慰问金额1万余元,60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品,累计慰问金额1万2千余元,把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。

  2、认真实施公民道德实施纲要,加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育,支部以创建美好家园,倡导文明新风为主题,深入持久地开展讲文明、树新风活动,广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动,发挥党员的职能作用,极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力,为我村经济发展保驾护航。

  3、坚持民主决策、民主管理、民主监督,坚持依法办事,依法治村,根据在发展中出现的新问题,新矛盾,我组织村两委班子认真研究并予以解决。

  四、响应国家号召,建设社会主义新农村。作为xx村的支书兼村长,深感自己责任重大,时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己,力求为本村及全村村民谋利益,村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱,就是外村的人来磨面都无偿免费服务;每年为村民发福利,使村民能时时刻刻感到国家的温暖;硬化路面,实现了户户通硬化路面,解决了村名下雨和秋收道路泥泞的局面;新修了舞台一座,并新建文化娱乐广场2600平米,使村民们有了文化健身的场所;建设老年中心,使老年人有了精神依托的场所;现在正在筹资建设农村公园,正在建设当中;及新修桥梁一座,解决了村民们因下雨出门过不了河的局面;随着逐步的发展,我深信娘娘村在村支两委班子及全体村民的努力下,会建设的更加美好,更加富裕。

  两年来,本人在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着许多缺点,还有许多工作村民不够满意,今后我将以一个党员的标准继续为xx村的父老乡亲们服务。

:2016党建工作新思路

  党的基层组织是党的基础,党员是党建工作的血液。随着市场经济的发展,党建工作没有得到与时俱进,迫切需要以新的思路展开工作,才能促进企业的发展,促进党在企业基层的发展。本文是2016党建工作的新思路,仅供参考。

  2016党建工作新思路一:

  2016年,市局机关党建工作以强化政治理论武装为根本,全面学习贯彻党的十八大;十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市局党委确定的纵深推进“一体化警务”建设的目标,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动。突出以学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手,以加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为首要,为全面提高机关党组织党建工作科学化水平,圆满完成各项公安工作任务,提供了坚强的政治动力和组织保障。

  一、全年市局机关党建工作情况

  (一)以突出政治理论武装为统领,全面提升党员综合素质能力。一是把强化理论武装放在提能的工作首位。深入学习准确把握党的十八大;十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神实质。机关各级党组织以高度的政治责任感,教育和引导广大党员、民警、职工坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚持理论联系实际,把理论指导实践作为纵深推进“一体化警务”建设的动力。通过上党课、专题辅导、集中培训、开展“学习周”活动、撰写学习体会、学习交流等方式,不断强化理论武装,促进党员、民警、职工的政治素养、理论水平和业务能力的不断提高。二是掀起学《党章》、学《条例》的热潮。机关各级党组织认真组织广大党员、入党积极分子开展学习《党章》、学习《条例》活动,贯彻落实《党章》赋予党员的义务和权利,加大党员教育、管理、监督力度。组织开展“我是党员我带头”主题党日活动,把学习《党章》、《条例》作为机关党组织、党员加强党性修养、党性锻炼和保持党的纯洁性、先进性的重要内容,积极组织在职党员参加市直机关工委学习《党章》、《条例》知识竞赛网上答题,参答率达到89.76%,平均成绩为93.83分,取得前六名的好成绩,并进入复赛。三是切实加强党员队伍建设。坚持把加强党员队伍建设作为党建工作的第一要务,全面落实党员思想状况分析制度。各级党组织把每季度党员思想状况分析研判作为队伍建设的重要工作来抓,为队伍建设的良性发展提供了保证。把社会主义核心价值观和人民警察核心价值观教育、“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论和“道德讲堂”活动作为加强党员队伍建设的有效平台,共举行“道德讲堂”宣讲报告12场,有160余名党员撰写的“三警”大讨论心得体会群众路线教育实践活动学习体会,在市局“三警”大讨论等专栏中进行交流。

  (二)以“整风精神”为先导,扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是精心组织,营造氛围。机关各级党组织按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和《嘉兴市公安局党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署,制定了开展党的群众路线教育实践活动计划,把“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论纳入教育实践活动全过程,进一步夯实“立警为公、执法为民”思想根基,纵深推进了“一体化警务”机制建设。编报工作专报23期,工作动态800余条,被市委活动办录用84条,省厅专栏录用154条,公安部专栏录用9条。同时,还充分运用报刊、网站、电视等媒介,及时反映活动情况,努力营造了浓郁的活动氛围。在各级媒体上报道198余篇(次)。二是学习引领,形式多样。把学习习近平总书记论群众路线的系列讲话精神作为开展好教育实践活动的重要思想保障,开展分层领读领学,学习交流,邀请专家学者作党的群众路线专题报告。期间,市局机关领导干部集中学习340余次、上党课75场次,各党支部集中学习讨论130多次;举办开展党的群众路线教育实践活动培训班3期,组织开展“瞻仰南湖红船·重温入党誓词”主题活动,市局机关500余名党员民警在南湖革命纪念馆宣誓墙前进行了宣誓,并参观了南湖革命纪念馆,瞻仰了红船,聆听了建党历史和党的光辉历程介绍,过了一次党日、听了一堂党课。组织中层以上党员领导干部集中观看《苏联亡党亡国二十年祭》专题片,市局39名县处级领导干部重温了电影《焦裕禄》。174名县处级以上领导干部、党员民警参加了本市和市局开展党的群众路线教育实践活动基础知识测试。市局机关230余名党员、领导干部参加了市局开展的“提升素质能力纵深推进一体化警务”大轮训。主动融入,全程服务“五水共治”,市局机关有684人,为“五水共治”捐款249250元。三是整改并举,破解难题。各级党组织把群众的安全感和满意度作为检验教育实践活动的最高标准,以破解“五大难题”作为活动开局亮相的突破口,不断强化民意主导警务的理念,发挥公安职能作用,主动创新工作方式,积极回应人民群众的新期待。全面推行“一窗式”“一站式”和自动取号排队等便民利民举措,拓展网上办事“一网办”、“一网通”,特别是出入境管理局党支部在教育实践活动中率先在全国推行出入境管理“三表合一”新模式,简化了证件申领手续,提高了服务窗口工作效率,方便了人民群众办证出行,受到省厅和公安部的好评和推广。四是加强督导,改进作风。坚持对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,以补精神之钙,除四风之害,祛行为之垢,立为民之制为重点,推动思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。市局直属机关党委坚持分类指导的工作原则,有针对性地加强督促指导,把强化落实整改措施、建章立制环节贯穿党建工作的全过程。以“钉钉子”的精神,紧盯保持党的先进性和纯洁性教育不放松,不断打造“三宽四有”型的党员队伍,全面加强党员、民警、职工的思想政治建设和能力素质建设。健全和完善党内关爱机制,以开展“政工干部进警心”活动为契机,落实“书记谈心”、“党组织走访”等良性沟通机制。加强心理疏导,落实人文关怀措施,增强党员的归属感。全面落实“党员先锋指数分类管理”,用党员先锋指数的评估,规范党员的言行举止。今年8月,市局机关各级党组织和全体党员民警在市局党委的示范引领下,按要求分层开展广泛的谈心谈话,召开专题组织生活会,并开展“党性体检、民主评议”。期间,召开专题组织生活会42场次,参加党员789名,271名党员被评议为先锋党员。

  (三)以整合党建工作任务为前提,落实党组织责任制。一是健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标,不断推进机关党组织工作责任制的落实。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,新建党支部2个,对18个党组织出缺委员进行了及时补选,补选党组织委员27人次,指导3个党组织进行了“公推直选”换届选举工作。二是强化责任抓规范。为全面提高机关党建工作科学化水平,大力推进党建工作规范化建设,进一步规范党(总)支部、党委的工作。在加强党组织自身建设上下功夫,严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度,党员领导干部过双重组织生活率达95%以上。举办党务干部培训班5期,为规范基层党组织的台帐建设进行了专题辅导。市局直属机关党委认真落实党组织书记报告工作制度,听取部分党组织书记的工作报告。严把发展党员入口关,组织12名新党员进行入党宣誓,对21名入党积极分子进行了培训,发展预备党员12名,审批预备党员按期转正15名。三是明确任务抓促进。直属机关党委进一步落实听取基层党组织报告工作制度,下发了《关于进一步完善市局直属机关党委党建工作联系党组织制度的通知》,健全完善直属机关党委成员联系基层党组织制度,全面加强基层党组织带头人队伍建设。健全完善基层党组织落实工作责任机制,把机关各级党组织书记是落实党建工作的第一责任人,班子成员是落实党建工作的组织人,广大党员是落实党建工作的监督人的责任制作为提高党建工作科学化水平一项重要措施。交警支队党委把党组织书记履行“一岗双责”作为落实党建工作责任制的基础工作,形成层层抓落实的工作责任机制。进一步强化“三会一课”责任制意识,深入推进《“一把手讲党课”课件提纲展评》的普及和落实,并将《“一把手讲党课”课件提纲展评》、《“和群众一起做决策”十佳典型案例征集评选活动》、机关党建研究论文、学习《党章》、《条例》知识竞赛、廉政格言警句的征集、“我为嘉兴改革发展献一计”金点子征集活动、“道德讲堂”等系列活动列入“星级基层党组织”评定、党组织规范化建设、“党员先锋指数分类管理”年度考核内容。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度,扎实开展党员进社区、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”、“微心愿认领”、“红立方”党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度,实现党组织、党员的先锋承诺率达到100%。

  (四)以创建服务型党组织为根基,全力营造风清气正的良好环境。一是以目标引领抓创建。机关各级党组织把创建服务型党组织作为开展党的群众路线教育实践活动一项重要载体,从转变作风着手,聚焦“四风”不放松,转变服务观念、明确服务目标、盯住服务核心,把创建服务型党组织作为“解决服务群众最后一公里”的系统工程,以达到“六有”的目标贯穿创建服务型党组织的全过程。认真贯彻落实“一联三会五事制”服务群众工作机制建设,充分发挥机关各级党组织在创建服务型党组织中的核心作用,实现“一支部一结对”与“一支部一策”同推进的服务群众模式。通过面对面、心贴心、走亲戚、献一策、办实事,进一步拓展党组织、广大党员、民警、职工直接联系群众的途径,推进服务型党组织制度化、规范化、常态化建设。强化结对共建规范建设,按照“六个一”的要求,与结对村(社区)签订了结对共建协议。市局直属机关党委深入结对村开展了整治“三河”专项走访调研,会同结对的秀洲区王店镇八联班子人员对村域内大小6条河道,总长15.88公里,进行现场集体会诊研判,完成结对村整治“三河”专项调研报告3篇。市局机关703名在职党员认领服务项目18个,开展志愿服务 1013 人次,为群众办实事 309 件,认领“微心愿”104个。巩固“机关新农村共建工程”、“双千双百”走访服务活动取得的成果,认真做好结对帮扶村秀洲区新塍镇小金港村集体经济发展工作,会同市食品药品监督管理局和嘉城集团共捐助帮扶资金151280元,慰问困难党员群众12户,送上慰问物品约3200元。二是以举措主导抓廉政。机关党建工作坚持把严明政治纪律放在首位,深入贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》。开展“纪律作风建设年”活动,加强窗口单位政风行风建设,以“踏石留印、抓铁有痕”的作风,加强对中央“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等规定的贯彻执行。市局直属机关党委按照工委《关于举办嘉兴市直属机关第二届文化节活动的通知》要求,共有28个党支部,572名在职党员参加了廉政格言警句征集活动,共征集到廉政格言警句579条。三是以党建创新助推群建。机关党建工作坚持以党建带动群建为抓手,市局团委按照“政治建团、规范管团、创建带团、活动凝团、阵地兴团”的总要求,以强化团组织的教育职能。坚定青年民警职业信仰为目标,把“警徽,无悔的选择”主题实践活动融入党的群众教育实践活动始终,组织开展了全市公安机关“警徽,无悔的选择”民警风采的大赛,举办“青警学习讲堂”8期,举办团干部培训班2期。组织团员青年开展了“奋斗的青春最美丽”功模故事分享活动,组织开展了市局机关青年篮球赛,充分发挥群团组织在纵深推进“一体化警务”建设中的桥梁作用。市局妇委会开展了以“奉献爱心、关注成长”为主要内容的“南湖妈妈”爱心结对等活动,与嘉兴蓝天学校联合举办“感恩关爱,放飞梦想”庆“六一”活动。市局工会积极组织广大民警、职工开展了“爱读书、读好书、善读书”的“学习周”活动,把引导广大民警、职工积极开展益身心健康的各项群众性体育活动作为工会工作的主线。积极开展组团服务,参与文明创建、“五型机关”创建和“星期六义务联盟”志愿等服务活动,在创建中提升服务发展、服务民生、服务群众的能力。

  (五)以提升服务为核心,纵深推进“一体化警务”建设。市局机关党建工作以市局党委提出的“深化一条主线、完成三大基本任务、实现五个防止”的总体要求为立足点,突出围绕中心、服务大局的实效,细化重点工作,落实工作措施,充分发挥党组织在服务纵深推进“一体化警务”建设、深化平安建设、法治建设、社会管理、队伍建设和“三城一市”、“两富”、“两美”现代化建设中的堡垒作用。创新“五型机关”创建载体,落实“五型机关”创建目标责任制,提高全员参创能力。切实找准工作的着力点和切入点,把服务中心工作任务的完成作为党建工作的根本,合成推进服务“一体化警务”机制建设,为创新嘉兴公安工作特色,圆满完成年度的各项工作任务,提供了有力的思想和组织保障。

  二、2016年机关党建工作思路www.shanpow.com_2016年村级党建工作汇报。

  2016年市局机关党建工作的总体思路是:深入学习宣传贯彻落实党的十八届四中全会和习近平总书记的系列讲话精神,以贯彻落实从严治党的总要求为导向,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,切实加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提升创建学习型、服务型、创新型党组织的能力和机关党建科学化水平,以巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果为重点,强化宗旨教育、理想信念教育,保持党的纯洁性和先进性,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,紧紧围绕嘉兴公安工作“四项建设”,为服务“一体化警务”建设,提供强有力的组织保障。

  (一)贯穿一条主线,强化理论武装

  1.加强政治理论武装。加强党的十八届三中、四中全会和和习近平总书记的系列讲话精神的学习。认真制定市局机关党建学习计划,全面深入学习宣传贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记的系列讲话精神。

  2.优化学习方式方法。结合市局机关党员、民警、职工的思想实际,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。

  3.加强思想政治工作,助推关爱机制建设。www.shanpow.com_2016年村级党建工作汇报。

  4.弘扬优良传统,大力践行核心价值观。

  (二)增进服务意识,强化品牌建设

  1.创新队伍管理举措,进一步提升党员队伍活力。

  2.创建学习型、服务型、创新型党组织,打造落实“一员双岗”制度品牌。

  3.深入推进创先争优常态化、长效化完善服务功能,发挥“领头羊”的作用。

  4.走进基层,精细化服务。

  (三)紧盯基础规范,狠抓创新发展

  1.贯彻落实《条例》,规范基层党组织的基础建设,指导政治部等21个党支部“公推直选”换届选举工作。

  2.强化班子建设,推进规范化、“星级”评定、党员先锋指数管理达标活动。

  3.推进组织制度建设,提升机关党建走在前列的能力。

  4.注重工作实效,大力促进基层党组织工作创新发展。

  (四)整合廉政资源,强化反腐倡廉

  1.开展党性党风党纪教育。

  2.推进惩防体系建设。

  3.深化机关廉政文化建设。

  4.履职加强党内监督。

  2016党建工作新思路二:

  根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支部工作计划

  指导思想:围绕院党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

  一 进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设

  1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。

  2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。

  3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,

  4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

  5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

  6、积极组织入党积极分子培训,承办?期积极分子培训班分党校,配合校党委组织部,严格落实工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设

  1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,每次发展? 名党员,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。

  2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。

  3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。

  三、加强支部的制度和作风建设

  1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。。

  2、党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带)。佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实。

  3、大学实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。

  四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动

  1、充实办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

  2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

  3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

  4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。

  5、建立本支部的党建博客,并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

  6. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。

  7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

  8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

  9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

  10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。

  五、大力加强群众性的思想政治工作

  充分发挥党员,学生干部的先锋模范和引领作用,身教重于言教。党员和干部在学习生活,工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设,文明修身,遵纪守法等方面发挥示范和引领作用,总之,只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用,就能影响周围同学,影响一个班级,甚至更宽更广,就能带领同学们养成优良的学风和文明之风,就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

  2016党建工作新思路三:

  今年,国土分局党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和区党的建工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创分局党建工作的新局面,保障全局工作的顺利开展。

  一、加强思想建设

  一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好分局党员干部的政治理论学习,组织开展专题性系列教育活动,帮助和引导党员干部树立正确的人生观,价值观和权力观,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”,要以创建学习型党组织为载体,落实学习制度,采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式,充分运用党员干部现代远程教育平台,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会,专题大讨论,建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等,进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本,以关心爱护党员干部为出发点,认真抓好教育和管理的结合,注重做好耐心细致的思想政治工作,及时了解党员干部的真实想法,思想动态,有针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解除疑虑,理顺情绪,解决存在或潜在的思想问题,体现党员干部的先进性。

  二、规范组织建设

  一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果,认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养,掌握思想动态,成熟一个发展一个,不断为党组织输送新鲜血液,要改进党员教育管理,切实增强党员干部的责任意识,建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求,进一步完善分局党支部的规范化运作,依照党章要求,严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举,进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上,分局要进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部工作各项制度,进一步梳理完善内部规范管理等工作措施,落实组织生活等制度,使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。

  三、完善制度建设

  制定年度制度建设计划,增强针对性和可操作性,分解全年的工作任务,进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度,严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度,形成教育靠制度来保证,监督靠制度来落实,作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求,把责任分解到科室、细化到个人,形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度,健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度,进一步强化监督制约,加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查,确保分局党建工作的健康发展。


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